Центр охраны труда и промышленной безопасности
Аудит кадровых документов необходим для того, чтобы оценить, насколько правильно и полно ведется кадровое делопроизводство и соответствует ли его ведение требованиям действующего законодательства.
Полное описаниеАудит кадровых документов необходим для того, чтобы оценить, насколько правильно и полно ведется кадровое делопроизводство и соответствует ли его ведение требованиям действующего законодательства.
Когда необходим подобный аудит:
За неправильно ведение кадровых документов или отсутствие таковых должностные лица и юридическое лицо могут быть оштрафованы на сумму от 30 000 до 500 000 рублей.
Что включает в себя услуга по оценке кадровой документации и из чего складывается стоимость:
Все наши заказчики — 100% обратившихся — успешно прошли проверки надзорных органов после аудита и устранения проблем.
Форму и порядок работы вы определяете самостоятельно. Наш специалист приедет к вам, детально изучит всю кадровую документацию, которая имеется на текущий момент, оценит процесс издания документов, оформления, подписания. Специалист будет работать совместно с сотрудником, которого вы назначите ответственным за делопроизводство (в том числе с руководителями отделов и дирекцией). Вы также можете оформить оценку без выезда — в таком случае, наш специалист будет работать удаленно.
После аудита вы получите экспертное заключение с подробными результатами оценки в виде отчета со ссылками на действующее законодательство. Мы также составим перечень рекомендации, которые помогут быстро устранить нарушения.
В случае, если в дальнейшем вам будет необходима помощь — для разработки кадровой документации или ведения документооборота — вы всегда можете доверить эти процессы и задачи нам. С предварительной стоимостью услуг вы можете ознакомиться здесь.
Свяжитесь с нами, если вам необходима полная информация о списке услуг, формате работы и стоимости.