Центр охраны труда и промышленной безопасности
Оценка профессиональных рисков
- опытные специалисты
- более 200 довольных клиентов
- свой учебный центр
Оценка профессиональных рисков – это управление безопасностью на рабочем месте. В ее процессе разрабатываются меры и рекомендации Это способствует повышению уровня безопасности и благоприятных условий труд на предприятии.
Полное описаниеОценка профессиональных рисков является эффективным инструментом управления безопасностью и здоровьем работников.
Способствует созданию благоприятных условий труда, снижению риска возникновения несчастных случаев и заболеваний, повышению эффективности рабочего процесса и сокращению финансовых потерь.
Регулярная оценка профессиональных рисков является важным шагом к улучшению безопасности и качества труда в организации.
Что такое оценка профессиональных рисков?
Оценка профессиональных рисков – это управление безопасностью на рабочем месте. В ее процессе разрабатываются меры и рекомендации Это способствует повышению уровня безопасности и благоприятных условий труд на предприятии.
Оценка профессиональных рисков – это совокупность последовательных мероприятий, включающих в себя:
- идентификацию вредных и опасных производственных факторов на конкретном рабочем месте;
- расчёт уровней профессиональных рисков для установленных факторов;
- разработку корректирующих мер по снижению уровней проф. рисков.
Кому необходима оценка профессиональных рисков?
Статья 214 ТК РФ обязывает всех работодателей в РФ систематически выявлять опасности и профессиональные риски (ПР), регулярно их анализировать и оценивать.
За непроведение оценки профрисков предусмотрена административная ответственность. Часть 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусматривает штрафы.
Как часто проводится оценка профессиональных рисков?
Если же говорить о полноценной процедуре оценки профессиональных рисков, то, согласно ГОСТ 12.0.230.5-2018, ОПР проводится при любых изменениях либо если она ранее никогда не проводилась.
В остальном никаких нормативных указаний на время и периодичность проведения оценки профессиональных рисков нет, поэтому организация вправе сама устанавливать частоту и длительность процедуры.
Что входит в оценку профессиональных рисков?
Первый этап оценки заключается в том, чтобы найти и зафиксировать все, что может угрожать жизни и здоровью персонала. Затем оценивается уровень опасности. И после этого создается полный отчет, в котором присутствуют рекомендации для улучшения ситуации. Другими словами, руководитель получает полную информацию о том, где и как могут пострадать его сотрудники и за что он может получить штраф при проверке надзорными органами.
Оценка рисков должна проводиться в четыре этапа: подготовка документов, выявление опасностей, собственно оценка и управление профессиональными рисками.
Этап 1:
Подготовка документов.
Этап 2:
Выявление опасностей.
Этап 3:
Оценка.
Этап 4:
Управление профессиональными рисками.
В первый этап, как следует из его названия, входит в основном подготовка процедурных документов. Необходимо сделать следующее.
- Выпустить приказ о проведении оценки профессиональных рисков в организации. В нем фиксируются ответственные лица, сроки проведения, формируется комиссия по ОПР.
- Составить перечень рабочих мест, подлежащих оценке профессиональных рисков.
- Сформировать и утвердить график выявления опасностей на рабочих местах (не обязательно, но рекомендуется).
- Проинформировать работников о предстоящей оценке рисков.
- Подготовить опросные и контрольные листы и анкеты для сбора предварительной информации о возможных рисках.
Во время второго этапа работодатель выявляет опасности на рабочих местах (РМ). Необходимо:
- Идентифицировать все опасности, которые могут произойти в процессе выполнения рабочих обязанностей, а также их источники. На этом этапе важно учитывать обратную связь от работников, активно вовлекать их в процесс идентификации опасностей.
- Сформировать и утвердить реестр всех выявленных опасностей.
Третий этап – непосредственно оценка рисков. Здесь нужно выбрать метод оценки профрисков, определить их степень и допустимость, оценить профессиональные риски и составить карты рисков для каждого рабочего места.
Последний, четвертый этап предназначен для управления рисками. Нужно составить план мероприятий, которые позволят снизить или полностью устранить риск и – самое главное – реализовать эти мероприятия.
Помните, что даже после завершения четвертого этапа работа над ОПР не заканчивается. Ответственный работодатель постоянно контролирует безопасность рабочего процесса и стремится вовремя снизить вероятность травм, заболеваний и несчастных случаев для своих сотрудников. В соответствии с проактивным подходом к безопасности работодатель старается не только минимизировать уже существующие риски, но и предотвратить возникновение новых.
Что дает оценка профессиональных рисков?
Первый результат – повышение безопасности на рабочем месте. Выявляются потенциальные опасности, принимаются меры по их предотвращению и снижается риск возникновения несчастных случаев. Это особенно важно там, где существует повышенная вероятность травматизма – например, если работа связана с химическим производством или строительством. Такие объекты проверяются надзорными органами в первую очередь.
Второе: оценка рисков позволяет улучшить рабочий процесс. К примеру, если в результате оценки выясняется, что повышена вероятность появления определенного заболевания, можно предложить изменить схему работы или принять дополнительные меры по защите сотрудников.
Согласно статистике, начиная с 2000 года и по сегодняшний день, количество травм на производстве в России снизилось более чем в шесть раз. Это произошло, в том числе, благодаря таким мерам, как оценка профессиональных рисков.
В том, чтобы уменьшить травматизм на своем предприятии, заинтересован каждый. Оценка профессиональных рисков – это возможность сокращения финансовых потерь. Несчастные случаи на производстве и заболевания работников могут привести к большим затратам, связанным с медицинскими услугами, выплатой компенсаций и снижением производительности. Оценка рисков позволяет предотвратить подобные ситуации и финансовые потери.
Кроме того, оценка рисков помогает установить правильные приоритеты в области безопасности и здоровья работников. Путем выделения самых серьезных рисков и их оценки можно сосредоточить усилия на том, чтобы разработать определенные меры для предотвращения травм и заболеваний.